Le 25 avril 2024, La présidente de la Région, les présidents du Département, de la CCIR, de Chambre des métiers, le MEDEF et le préfet ont signé une convention de partenariat avec France Travail. Cette initiative vise à améliorer la collaboration entre les entités économiques de La Réunion pour optimiser le recrutement. Les institutions majeures de l’île, y compris l’État, France Travail, la Région, le Département, les chambres consulaires, et les organisations patronales, se sont unies pour soutenir l’insertion professionnelle des habitants et stimuler l’économie locale.

La convention se concentre sur quatre objectifs principaux: améliorer la connaissance mutuelle des services offerts par France Travail et les partenaires signataires, augmenter le soutien au recrutement pour les entreprises, promouvoir les aides de France Travail, et encourager la formation professionnelle ainsi que l’apprentissage adaptés aux besoins des entreprises et aux parcours d’insertion des demandeurs d’emploi. Pour atteindre ces buts, plusieurs mesures sont prévues, telles que la création d’un guichet unique pour faciliter l’accès aux services et informations pour les demandeurs d’emploi et les entreprises, le développement de plateformes numériques pour améliorer la mise en relation entre employeurs et candidats, et le renforcement des programmes de formation professionnelle, particulièrement dans les secteurs porteurs à La Réunion.

En complément de la convention, d’autres initiatives sont également en cours pour renforcer l’insertion professionnelle dans la région, incluant le développement de l’entrepreneuriat avec la création d’un incubateur d’entreprises pour les jeunes Réunionnais, l’expérimentation de dispositifs innovants tels que le “parcours d’accompagnement personnalisé pour l’emploi” (PAP), et la mobilisation des acteurs de l’économie sociale et solidaire.

Cet accord est un signal fort de l’engagement des acteurs locaux dans la lutte contre le chômage et le soutien à l’insertion professionnelle à La Réunion. Les actions prévues dans les mois à venir devraient fournir des solutions concrètes aux défis de l’emploi et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la loi Plein emploi dans la région.