
Dès que quelqu’un dit « On se cale une réunion ? ». La Gen Z : soupir audible, yeux au ciel, fuite imminente. Et pour cause : slides à rallonge, des monologues inutiles et une heure pour dire « on verra ça plus tard »
89 % des 18-25 ans trouvent les réunions “inutiles” ou “démoralisantes”(Sondage Slack, 2024 — donc oui, c’est frais)
Gen Z vs Réunionite Aiguë
On leur parle réunions façon 1998, eux, ils grandisseent entre TikTok, Discord, WhatsApp et Twitch. La Gen Z ? Ils veulent que ça aille vite, que ça claque, que ça serve à quelque chose. Pas écouter Gérard lire ses slides comme un audiolivre Netflix.
Le vrai paradoxe : ils détestent les réunions… mais adorent les discussions de groupe
C’est là que réside tout le paradoxe : la Gen Z n’est pas anti-échange. Au contraire. Elle raffole des discussions instantanées, des brainstormings éclairs, des échanges créatifs. Ce qu’elle refuse, c’est l’ennui, la hiérarchie rigide et l’impression de perdre son temps.
Faut que ça soit vivant. Pas un cimetière de PowerPoint.
Et si on retournait le game ?
Au lieu de vouloir les forcer à « s’adapter », et si on laissait la Gen Z réinventer la réunion Voici leur starter pack anti-somnolence :
- Réunions < 15 min
- Objectif clair = réunion maintenue. Sinon = on supprime.
- Icebreakers, quiz, murs d’idées… on joue, on participe.
- Outils qu’ils utilisent déjà : Notion, Discord, Miro
- Tout le monde parle. Personne ne monopolise
Réunions 2.0 – version Gen Z
Ils ne veulent pas moins de com’. Ils veulent mieux communiquer. Des formats courts, smart, co-construits. Moins de blabla, plus d’idées. Moins de hiérarchie, plus d’écoute.
Et si on arrêtait de leur dire quoi faire… et qu’on les laissait faire mieux que nous ?


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